Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?
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### Como alcançamos tudo isso?
Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.
### Nosso jeito de ser:
🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.
🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.
<img src='https://a.slack-edge.com/production-standard-emoji-assets/15.0/google-medium/1f3af@2x.png' alt=':dardo_no_alvo:' title='' width='16' height='' /> Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.
**🧘🏼♀️**[Bem-Estar Integral](https://talent.rdstation-tm.com/beneficios-rdstation): Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
🫂[Pluralidade e Pertencimento](https://talent.rdstation-tm.com/diversidade): A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.
♿ **Valorizamos a diversidade em nosso time**, e desde 2017 nosso coletivo RDSum lidera ações afirmativas para inclusão, acolhimento e equidade de pessoas com deficiência na RD. Conheça o grupo no vídeo abaixo:
[https://www.youtube.com/embed/NXiyPougQfw](https://www.youtube.com/embed/NXiyPougQfw)
Através da nossa cultura e pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station.
**Seu desafio no time:**
Você fará parte da squad de funis de geração de demanda dentro da área de Marketing da RD Station, atuando em um time multidisciplinar de UI/UX Design e Engenharia. O desafio é garantir que o site e as ferramentas digitais oferecidas ao usuário durante a jornada sejam eficientes, bem projetados e fáceis de usar, com foco em aumentar a conversão de visitantes em leads qualificados, sign-ups e oportunidades de negócio. Seu trabalho será fundamental para melhorar continuamente a experiência do usuário e a performance dos ativos digitais.
**Suas principais entregas:**
* Apoiar no design de interfaces para páginas do site e landing pages de campanhas;
* Contribuir com melhorias de UX baseadas em dados e testes, com foco na experiência do usuário;
* Colaborar com o time de engenharia no handoff de telas e componentes;
* Participar de análises de performance de páginas (CTR, conversão, Core Web Vitals);
* Criar e iterar sobre ferramentas interativas de geração de leads, como calculadoras, quizzes e checklists;
* Apoiar na evolução e manutenção do Design System do time de Web;
* Colaborar com analistas de negócio em experimentos e testes A/B.
**Perfil que buscamos:**
* Base em design visual (hierarquia, tipografia, cores, contraste e layout) e design responsivo;
* Experiência prática com Figma para criação de telas, protótipos e componentes;
* Portfólio que demonstre projetos de UX/UI (acadêmicos, pessoais ou profissionais);
* Interesse em dados e métricas para embasar decisões de design;
* Interesse em explorar ferramentas de IA aplicadas ao design.
**Será considerado um diferencial:**
* Familiaridade com ferramentas de análise como Clarity, Google Analytics ou Power BI;
* Conhecimento ou interesse em CRO (Conversion Rate Optimization);
* Experiência com marketing digital ou contexto de geração de demanda;
* Conhecimento básico de HTML/CSS para facilitar o handoff com engenharia;
* Experiência com Design Thinking ou metodologias de pesquisa com usuários.
* Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc.
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**Etapas do processo seletivo:**
* **Aplicação** - Envio da inscrição;
* **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho;
* **Talent Acquisition** - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
* **Entrevista Técnica** - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
* **Entrevista Final** - Conversa final com a gerência para alinhamento;
* **Offer** - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
**Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.
🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso[Aviso de Privacidade](https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vS71NRWMvmECEOsFz6ixBWQe5GejKaBwVvtRvko3P8ZXGx3VxOHyRNN22g_7FI1y0UOh0LnYdV9W09o/pub), descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.
**Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!**
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**Faça parte do nosso time!**
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