Tech Lead React Native

Somos aceleradores de inovação e tecnologia para empresas desde 2009. Focamos em soluções inovadoras que visam impulsionar o crescimento dos negócios e garantir resultados excepcionais aos nossos clientes. Atuamos desde o diagnóstico até a implementação em projetos digitais de alta complexidade técnica e de negócio, em ambientes transacionais, regulados e com forte exigência de qualidade, segurança, performance, observabilidade e governança.

Missão do Cargo Liderar tecnicamente a reconstrução do aplicativo da empresa em React Native, definindo a arquitetura base, os padrões de código e a esteira de deploy. O profissional atuará como a ponte entre o time legado (nativo), a área de Produto e a nova equipe, garantindo uma transição segura, escalável e de alta performance. Hard Skills* Especialista em React Native: Domínio profundo do framework, incluindo a nova arquitetura (Fabric/TurboModules), gestão de estado (Zustand, Redux ou Context API), hooks avançados e otimização de performance (evitar renders desnecessários, lidar com listas grandes, memory leaks).

• Arquitetura de Super App: Experiência comprovada em modularização. Saber estruturar o app para que, no futuro, diferentes times possam trabalhar no mesmo projeto sem gerar conflitos (Monorepo, Micro-frontends ou arquitetura baseada em features).

• Noções Sólidas de Nativo (Bridge): Não precisa ser o mestre em criar features em nativo, mas deve saber ler Swift/Objective-C (iOS) e Kotlin/Java (Android). Isso é inegociável para entender como a equipe anterior implementou as regras de negócio e integrações de segurança. Saber criar bridges entre RN e módulos nativos também é essencial.

• Segurança Mobile: Conhecimento prático em armazenamento seguro (Keychain/Keystore), ofuscação de código, SSL Pinning, biometria e prevenção contra engenharia reversa (Root/Jailbreak detection).

• CI/CD e Esteira: Experiência com automação de testes, build e publicação nas lojas (App Store e Google Play) utilizando ferramentas como Fastlane, Bitrise ou GitHub Actions.

Diferenciais:* Experiência prévia em aplicativos financeiros (Bancos, Fintechs, Meios de Pagamento).

• Vivência prévia em migrações de tecnologias ou refatorações completas de sistemas em produção.

Soft Skills (Perfil Comportamental)* Comunicação Tradutora: Habilidade para explicar decisões técnicas complexas para a diretoria e para o seu chefe em termos de impacto em negócio, prazo e risco.

• Pragmatismo e Visão de Risco: Entender que "feito é melhor que perfeito" em algumas fases da transição. Ele precisa saber priorizar o que é vital para o lançamento do Empréstimo Consignado sem travar o projeto tentando criar a arquitetura mais complexa do mundo logo no dia 1.

• Perfil Formador (Mentoria): Como a equipe vai crescer esse líder precisará disseminar a cultura técnica, realizar code reviews construtivos e elevar a barra de qualidade dos desenvolvedores Plenos e Seniores que entrarem depois.

• Resiliência Diplomática: Precisará interagir com a equipe nativa que está com os dias contados na empresa. Terá que ser diplomático e empático para conseguir extrair o conhecimento necessário sem gerar atritos.