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Tech Lead Fullstack - Checkout

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LATAMCONTRACTORPosted 4 day(s) ago$0-$0 / yr

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Salary

latam

Region

ASAP

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About jusbrasil

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About this Role.

Sobre o Jusbrasil

Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first, que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala.

Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil.

Lidamos competabytes de dados, bilhões de documentos e desafios de escala, precisão e relevância dignos das maiores techs do mundo.

Nosso time opera com alta densidade de talentos, autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de 40 cidades no Brasil e fora, unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais.

Aqui, valorizamos quem busca domínio profundo, age com clareza de propósito e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência.

Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, com intensidade, foco e excelência.

Jusbrasil em números:

  • de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público

  • de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia

  • de 30 m de usuários

  • de 500 colaboradores

  • de 80% dos advogados brasileiros cadastrados

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa Tech Lead Fullstack para liderar tecnicamente o time de Checkout Exp do Jusbrasil, que é responsável por toda a jornada de pagamento B2C e B2B self service do Jusbrasil atuando diretamente na evolução da experiência de checkout para nossas pessoas usuárias.

Além da jornada de checkout, o time se relaciona frequentemente com provedores de pagamento, times internos de segurança, compliance e áreas de produto, sendo um ponto de convergência entre tecnologia, produto e negócio.

Buscamos alguém que seja a referência técnica central do time, com forte atuação hands-on e responsabilidade direta por decisões arquiteturais, qualidade técnica e evolução da plataforma de pagamentos.

Nível de senioridade, escopo e responsabilidades

Senioridade esperada: Tech Lead

Contexto do time

O time de Checkout é responsável por toda a jornada de pagamento e também gerencia estratégias de retenção relacionadas a cancelamentos, incluindo:

  • Página de checkout.

  • Integração com gateways de pagamento para tokenização de cartão.

  • Integração com APIs internas para processamento de compra, upgrade, downgrade e atualização de métodos de pagamento.

  • Segurança

  • Arquitetura e escalabilidade.

  • Compliance regulatório.

  • Chargeback e contestação.

Responsabilidades principais

  • Atuar como referência técnica do time

  • Definir padrões, arquitetura e guardrails técnicos.

  • Desenvolver código em produção (perfil hands-on).

  • Garantir segurança, confiabilidade e compliance.

  • Apoiar o desenvolvimento técnico do time (mentoria).

  • Participar de decisões estratégicas de roadmap.

Hard e Soft Skills

Hard Skills (Must-Have)

  • Experiência comprovada no domínio de sistemas de pagamento: processamento de pagamentos, gateways, assinaturas, checkout, reconciliação e/ou ciclo de vida completo de transações financeiras.

  • Experiência Full Stack com forte viés em Frontend.

  • Aplicação prática de IA no desenvolvimento de software e evolução de produtos digitais.

Hard Skills (Nice-to-Have)

  • Experiência com antifraude, chargeback e detecção de comportamento fraudulento.

  • Integração de soluções de ML em fluxos de produto.

  • Histórico de evolução de plataformas de pagamento em escala.

  • Vivência com ambientes regulados (compliance, regras de bandeiras, proteção de dados sensíveis).

  • Conhecimentos em segurança e criptografia.

Soft Skills

  • Liderança técnica.

  • Mentoria e desenvolvimento de pessoas.

  • Comunicação clara com múltiplos stakeholders.

  • Senso de responsabilidade e maturidade.

  • Autonomia e tomada de decisão.

Desafio dos primeiros 3 meses

  • Assumir gradualmente a liderança técnica do checkout.

  • Garantir estabilidade e compliance do sistema.

  • Contribuir ativamente em código.

  • Evoluir fluxos críticos (cancelamento, segurança, fraude).

  • Tornar-se referência técnica clara para o time.

Etapas do processo

  1. People Interview
  2. Case Interview
  3. System Design Interview
  4. IA Interview
  5. People Management Interview
  6. Alinhamento final e proposta

Skills Required

Benefits & Perks

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