Talent Acquisition IT+ inglés

Estamos en búsqueda de un(a) Talent Acquisition (nivel semi senior) para unirse a nuestro equipo, apoyando procesos de atracción y selección de talento tecnológico para distintos clientes en LATAM y USA

Buscamos una persona ágil, proactiva y orientada a resultados, con experiencia en reclutamiento IT y capacidad de gestionar múltiples procesos en paralelo.

🚀 Responsabilidades

• Gestionar procesos end-to-end de reclutamiento IT

• Ejecutar estrategias de atracción de talento para perfiles tecnológicos

• Realizar búsqueda activa (headhunting) en plataformas como LinkedIn

• Filtrar y evaluar candidatos (screening y entrevistas por competencias)

• Coordinar entrevistas con clientes y stakeholders

• Acompañar a candidatos durante todo el proceso

• Realizar Informes de selección

• Mantener actualizada la información en ATS

🎯 Requisitos

• +3 a 4 años de experiencia reciente como analista de selección de perfiles Tech

• Experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos (Frontend, Backend, Cloud, Data, IA, Migración etc.)

• Conocimiento a nivel técnico de los perfiles

• Manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de búsqueda

• Experiencia trabajando múltiples vacantes simultáneamente

• Nivel de Inglés B2 (Habilidad para poder realizar entrevistas para validar nivel de inglés)

• Excelentes habilidades de comunicación y organización

• Uso de IA para los procesos de selección

💼 Condiciones

• Modalidad: 100% remoto

• Tipo de contrato: Freelance (Contractor)

• Ubicación: Argentina, México, Colombia, Chile

• Jornada: Tiempo completo Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm Horario Colombia, IMPORTANTE, SI ERES DE COLOMBIA DEBERÁS TRABAJAR CON LOS FERIADOS DE CHILE NO LOS DE COLOMBIA

• Pago: USD 1000 mensual