SDR | Maria Eduarda Rossetti | Mentoria Veterinária Magnética

Vaga SDR | Maria Eduarda Rossetti | Mentoria Veterinária Magnética

Nicho: Educação Digital | Mentorias | Marketing e Posicionamento para Médicas Veterinárias
Modelo: PJ | 100% Remoto

Buscamos um(a) profissional de SDR com perfil comunicativo, proativo e orientado a resultados, que saiba transformar conversas nas redes sociais em oportunidades comerciais qualificadas.

Aqui, você não será apenas responsável por enviar mensagens. Procuramos alguém que saiba gerar conexão, despertar interesse, identificar necessidades e conduzir potenciais clientes para a próxima etapa do processo comercial.

A operação está em fase de expansão e busca fortalecer sua prospecção ativa, aumentar o volume de oportunidades e estruturar uma rotina comercial consistente. O desafio é unir volume, personalização e disciplina para gerar resultados reais.

Remuneração

• Fixo: R$ 3.000,00 mensais
• Comissão: 2% sobre as vendas atribuídas aos leads prospectados pelo profissional, conforme regras comerciais definidas pela empresa.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de potenciais clientes pelo Instagram e WhatsApp;
• Identificar médicas veterinárias com potencial interesse nas soluções oferecidas;
• Desenvolver abordagens personalizadas, considerando o perfil e o contexto de cada lead;
• Iniciar conversas, criar conexão e despertar interesse pela mentoria;
• Investigar necessidades, objetivos e desafios dos potenciais clientes;
• Qualificar leads e identificar oportunidades comerciais;
• Realizar follow-ups estratégicos para avançar as conversas;
• Agendar reuniões e encaminhar oportunidades qualificadas para o fechamento;
• Registrar contatos, interações e próximos passos no CRM;
• Manter relatórios e indicadores de prospecção atualizados;
• Cumprir metas de atividade e acompanhar os resultados comerciais;
• Participar de alinhamentos, treinamentos e feedbacks;
• Contribuir com melhorias nas abordagens e estratégias de prospecção.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência com prospecção ativa, SDR, Social Selling ou pré-vendas;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Facilidade para iniciar conversas e construir relacionamentos;
• Conhecimento de técnicas de qualificação e follow-up;
• Organização para trabalhar com CRM, registros e indicadores;
• Familiaridade com Instagram, WhatsApp e ferramentas digitais;
• Perfil proativo, disciplinado e orientado a metas;
• Disponibilidade para atuação remota no modelo PJ.

Comportamentos Essenciais

• Comunicação natural, persuasiva e profissional;
• Iniciativa para prospectar e gerar oportunidades;
• Agilidade nas respostas e consistência na execução;
• Escuta ativa e capacidade de identificar necessidades;
• Organização e disciplina no acompanhamento dos leads;
• Resiliência diante de negativas e baixa resposta;
• Autonomia para resolver problemas e propor melhorias;
• Abertura para feedback e aprendizado contínuo;
• Forte orientação para resultados e crescimento.
• Experiência com vendas de mentorias, infoprodutos ou serviços digitais;

Diferenciais

• Vivência com Social Selling pelo Instagram;
• Conhecimento em marketing digital e posicionamento de marca;
• Experiência com vendas consultivas e produtos de ticket médio ou alto;
• Familiaridade com o mercado veterinário ou com profissionais autônomos;
• Interesse em desenvolver competências de fechamento de vendas (Closer).

Sobre Maria Eduarda Rossetti | Mentoria Veterinária Magnética

A Mentoria Veterinária Magnética é uma solução de educação e desenvolvimento profissional voltada a médicas veterinárias que desejam fortalecer seu posicionamento, diferenciar sua marca, comunicar melhor seu valor e desenvolver estratégias para atrair e converter clientes.

Por meio de uma metodologia estruturada, a mentoria trabalha temas como produção de conteúdo, narrativas, posicionamento de marca, imagem e vendas.

A operação vive um momento de expansão comercial e busca um(a) SDR para fortalecer a geração de oportunidades, ampliar a prospecção e contribuir para o crescimento sustentável do negócio.

Cultura e Valores

• Orientação para resultados e crescimento;
• Autonomia com responsabilidade;
• Comunicação próxima, transparente e ágil;
• Organização e compromisso com os processos;
• Aprendizado contínuo e abertura a feedbacks;
• Proatividade e foco na resolução de problemas.

Se você gosta de conversar com pessoas, identificar oportunidades e transformar conexões em negócios, essa oportunidade pode ser para você.