
$0-$0 / yr
Salary
brazil
Region
ASAP
Start Date
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Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.
🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.
🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.
Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.
🧘🏼♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.
Seu desafio no time:
O time de IA da RD Station está em expansão, com o desafio de construir e evoluir iniciativas estratégicas de Inteligência Artificial que sejam escaláveis, responsáveis e integradas ao ecossistema da empresa. Você atuará conectando Produto, Engenharia, Segurança e outros stakeholders, organizando e priorizando projetos para transformar IA em uma capacidade real de negócio. Com alta autonomia e visibilidade, terá papel fundamental em estruturarrotinas, governança e práticas que garantam um ambiente seguro e sustentável para o uso de IA na companhia.
Suas principais entregas:
Atuar como principal ponto de organização e tração das iniciativas de IA, conectando times, stakeholders e prioridades em um ecossistema multiproduto;
Estruturar e evoluir processos, rituais e frameworks relacionados à operação e governança de IA, garantindo escalabilidade, alinhamento e eficiência;
Apoiar a implementação de diretrizes de uso responsável de IA, fortalecendo práticas relacionadas à segurança, privacidade, conformidade e mitigação de riscos;
Fazer a gestão de projetos estratégicos de IA junto aos times de Produto, Engenharia, Segurança e Privacidade, garantindo acompanhamento ponta a ponta;
Consolidar indicadores, riscos, status e reportes executivos das iniciativas de IA, apoiando tomadas de decisão e priorização estratégica;
Atuar com alta autonomia em um contexto de construção, ajudando a evoluir a maturidade das iniciativas de IA da companhia e influenciando decisões estratégicas junto à liderança.
Perfil que buscamos:
Experiência consolidada em gestão de projetos de tecnologia, desenvolvimento, segurança, governança ou áreas correlatas;
Vivência em ambientes complexos e de alta escala, preferencialmente empresas de tecnologia ou SaaS;
Familiaridade com LGPD e regulações de privacidade de dados;
Experiência prática com projetos envolvendo IA, IA generativa ou Machine Learning;
Experiência navegando entre diferentes stakeholders e níveis de senioridade;
Será considerado um diferencial:
Experiência em ecossistemas multiproduto;
Certificações em privacidade (CIPM, CDPO) ou segurança (CISSP, CISM);
Conhecimento de frameworks de governança de IA (NIST AI RMF, ISO 42001, EU AI Act).
Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc.
Etapas do processo seletivo:
Aplicação - Envio da inscrição;
Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.
🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nossoAviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.