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Product Manager Especialista

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BrazilOTHERPosted 0 day(s) ago$0-$0 / yr

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ASAP

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About flashapp

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos. Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨

About this Role.

🦩 Por que trabalhar com a gente?Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:✨Criamos valor com o Cliente✨Resolvemos problemas com Pragmatismo✨Jogamos Juntos✨Entregamos Resultados Consistentes✨Aprendemos e Transformamos 🦩Nosso jeitinho de trabalhar:* Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

  • Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

  • Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

  • Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

  • Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:* Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

  • Plano de saúde

  • Seguro de vida

  • Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

  • Day off no seu aniversário 🎂

  • Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

  • Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

  • TotalPass

  • Convênio pet com a Guapeco

🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

  • Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

🦩 Na Flash você terá a oportunidade de:

Liderança do produto

  • Definir e evoluir a estratégia da Squad de Pagamentos, garantindo uma visão de médio e longo prazo.

  • Ser responsável pela evolução da jornada de pagamentos, incluindo cartão corporativo, PIX, boleto, cash in/cash out e gestão orçamentária.

  • Mapear e evoluir a jornada financeira de ponta a ponta, da configuração da conta até a conciliação das transações.

Experiência do usuário

  • Simplificar processos financeiros complexos, transformando regras e controles em experiências intuitivas, escaláveis e confiáveis.

  • Identificar oportunidades de melhoria ao longo da jornada do usuário e validar soluções por meio de experimentação contínua.

  • Garantir o equilíbrio entre experiência, segurança, compliance e eficiência operacional.

Estratégia, dados e priorização

  • Definir e acompanhar indicadores de sucesso do produto, utilizando dados para orientar decisões e priorização.

  • Estruturar o roadmap considerando impacto para clientes, negócio e operação.

  • Conduzir decisões baseadas em evidências, transformando oportunidades em hipóteses testáveis.

IA e inovação

  • Identificar oportunidades de aplicação de IA e automação para aumentar eficiência operacional e melhorar a experiência do usuário.

  • Mensurar continuamente o impacto das soluções implementadas.

Gestão de stakeholders

  • Atuar em parceria com diferentes squads e áreas da empresa para garantir uma experiência integrada.

  • Gerenciar dependências com parceiros estratégicos e fornecedores do ecossistema de pagamentos.

  • Influenciar decisões e alinhar prioridades entre negócio, tecnologia e liderança executiva.

Colaboração e influência

  • Conduzir discovery e delivery em conjunto com Design, Engenharia e Dados.

  • Comunicar decisões, riscos e trade-offs de forma clara para diferentes públicos.

  • Atuar com autonomia, pensamento crítico e forte capacidade de influência para elevar o nível das discussões de produto.

🦩 Experiências necessárias:

Formação Acadêmica

  • Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.

Experiência Profissional

  • Mínimo de 7 a 10 anos de experiência como Product Manager, sendo pelo menos 3 a 5 anos como PM Sênior ou Especialista.

  • Mínimo de 3 anos de experiência em produtos de pagamentos, fintechs, gestão de despesas ou produtos financeiros B2B.

  • Experiência em gestão de produtos com múltiplas dependências externas (fornecedores, reguladores e integrações).

Conhecimentos Técnicos — Pagamentos

  • Ciclo de transação de cartões (autorização, clearing e settlement).

  • Antifraude: regras de autorização, detecção de anomalias e equilíbrio entre segurança e experiência.

  • Meios de recarga (PIX e boleto): timings, custos e integrações.

  • Regulação: LGPD, AML/KYC e Resoluções do Banco Central (desejável).

Dados & Análise

  • Forte capacidade analítica para definir métricas, acompanhar indicadores e investigar anomalias.

  • Experiência com dashboards e ferramentas de dados (Metabase, Tableau ou Looker).

  • Conhecimento em testes A/B, experimentação e validação de hipóteses.

IA & Automação

  • Conhecimento prático em automação e IA aplicada a produtos, compreendendo suas possibilidades e limitações.

Idiomas

  • Português fluente.

  • Inglês intermediário.

🦩 O que buscamos?

Pensamento Crítico & Autonomia

  • Identifica problemas e propõe soluções de forma proativa.

  • Questiona premissas de forma construtiva e faz boas perguntas antes de executar.

  • Toma decisões com segurança, mesmo em contextos de ambiguidade.

Orientação a Dados

  • Utiliza métricas para orientar decisões e priorizações.

  • Tem facilidade para analisar dados, investigar anomalias e gerar insights.

  • Define sucesso com base em resultados mensuráveis.

Foco na Experiência do Usuário

  • Simplifica processos complexos sem comprometer segurança e confiabilidade.

  • Demonstra empatia pelas necessidades da persona financeira.

  • Busca reduzir esforço operacional e gerar impacto real para o usuário.

Comunicação & Influência

  • Comunica-se com clareza entre diferentes públicos (negócio, tecnologia e compliance).

  • Apresenta recomendações estruturadas e fundamentadas em dados.

  • Influencia stakeholders por meio de credibilidade, visão e argumentos consistentes.

Resiliência & Adaptabilidade

  • Atua bem diante de mudanças de contexto e prioridades.

  • Navega por restrições e desafios com maturidade.

  • Aprende rapidamente com erros e feedbacks.

Humildade Intelectual

  • Reconhece quando não sabe e busca aprender.

  • Valoriza a construção coletiva e a expertise do time.

  • Está aberta a diferentes perspectivas e aprendizados.

🦩 Diferenciais:Experiência em fintechs

  • Atuação em fintechs ou startups em fase de crescimento e escala.

Frameworks e metodologias

  • Experiência com frameworks como OKRs, Jobs to Be Done (JTBD) e Design Thinking aplicados ao desenvolvimento de produtos.

SaaS B2B

  • Vivência com produtos SaaS B2B e seus principais indicadores (CAC, LTV, churn e expansion rate).

  • Experiência em iniciativas de crescimento, retenção e expansão de produtos B2B.

**Você vem voar com a gente? 💖**Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩Siga a gente no Instagram em @meuflash. 🤖Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

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