[Job-30405] Software Architect/ Tech Leader, Brazil

Você vai atuar no coração técnico de um produto digital de alta escala, em um ecossistema de veículos conectados com uma base crescente de usuários ativos. O produto envolve um app móvel nativo (iOS e Android), APIs robustas, integrações com sistemas legados e parceiros externos, tudo orquestrado em uma infraestrutura cloud moderna com Kubernetes. O backend das aplicações é desenvolvido em Java/Spring Boot, garantindo eficiência e robustez. Neste contexto, a qualidade do software não é negociável: é o que sustenta a confiança do usuário final em uma experiência embarcada e mobile ao mesmo tempo.

O momento atual é de transição para maturidade operacional. Isso significa que além de construir, você vai precisar olhar para o que já existe com olhos críticos: identificar débitos técnicos, propor e viabilizar estratégias de refatoração, e garantir que as decisões de hoje não se tornem o problema de amanhã. Metade do seu tempo estará dedicado a discovery técnico — definindo arquitetura, conduzindo ADRs e estabelecendo padrões que elevam o nível de toda a engenharia.

Você será a referência técnica do time e o principal interlocutor com as lideranças do produto e do cliente. Isso requer tanto domínio técnico profundo quanto habilidade de comunicar trade-offs de forma clara, influenciar sem autoridade formal e construir consenso em ambientes com múltiplos stakeholders.

O que você vai fazer

• Conduzir o discovery técnico do produto, incluindo decisões arquiteturais documentadas em ADRs
• Mapear e priorizar débitos técnicos, criando estratégias de evolução incremental sem comprometer a entrega contínua
• Definir e disseminar padrões de engenharia (code review, testes, observabilidade, segurança)
• Realizar e liderar code reviews com foco em qualidade, consistência e aprendizado do time
• Atuar como interface técnica direta com times do cliente, traduzindo necessidades de negócio em decisões de arquitetura
• Participar ativamente do planejamento de releases, estimativas e refinamento técnico
• Identificar riscos técnicos antecipadamente e propor mitigações concretas
• Contribuir para a cultura de engenharia: documentação viva, boas práticas e conhecimento compartilhado

O que precisamos

• Sólida experiência com Java e Spring Boot em ambientes de produção de alta escala
• Conhecimento avançado de AWS e Kubernetes (deployment, observabilidade, escalabilidade)
• Experiência com GraphQL na camada de APIs
• Domínio de práticas de arquitetura de software: microsserviços, event-driven, API design
• Experiência na condução de code reviews e definição de padrões técnicos em times
• Capacidade de mapear e priorizar débitos técnicos com visão estratégica
• Experiência com integrações a sistemas legados e APIs de terceiros
• Inglês para leitura técnica e comunicação com stakeholders

O que vai te destacar

• Experiência com Kotlin no backend e/ou Swift no contexto de apps iOS
• Vivência em contextos de veículos conectados, IoT ou plataformas com integrações embarcadas
• Conhecimento em observabilidade (OpenTelemetry, Datadog, CloudWatch ou similares)
• Familiaridade com governança técnica: definition of done, quality gates, métricas de saúde de código
• Experiência anterior em modelo de parceria cliente-fornecedor com alta exposição a stakeholders
• Participação em iniciativas de modernização de sistemas legados
• Contribuições em comunidades técnicas, artigos ou projetos open source

Soft skills que fazem a diferença

• Comunicação assertiva: simplifica o técnico sem perder a precisão e influencia decisões em contextos com opiniões divergentes
• Visão sistêmica: enxerga o produto além do código — impacto de negócio, custo de manutenção e experiência do usuário
• Liderança servidora: eleva o nível do time ao invés de resolver tudo sozinho
• Senso de ownership: trata o produto como seu, mesmo não sendo o dono formal
• Adaptabilidade: navega bem em ambientes com incerteza, legado e evolução simultânea
• Disciplina e rigor: mantém padrões mesmo sob pressão de prazo #LI-TC4

Nossos benefícios: - Plano de saúde e odontológico;- Vale alimentação e refeição;- Auxílio-creche;- Licença parental estendida;- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);- Seguro de Vida;- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);- Clube de descontos;- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;- Curso gestante e parentalidade responsável;- Parceria com plataformas de cursos online;- Plataforma para aprendizagem de idiomas;- E muitos outros Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo. Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.