[Job 29306] AI Squad Leader, Brazil

Estamos buscando um AI Leader para liderar nosso squad de desenvolvimento agentic, onde inteligência artificial não é apenas uma ferramenta, mas o núcleo da nossa forma de trabalhar. Se você é apaixonado por IA, adora orquestrar backlogs complexos e quer estar na vanguarda da transformação do SDLC com agentes autônomos, esta vaga é para você!

Responsabilidades Orquestração de Produto & Backlog Você será a ponte entre as necessidades de negócio e a execução técnica, sendo responsável pela: * Gestão estratégica de prioridades com visão clara de produto e roadmap orientado por valor * Validação dos refinamentos funcionais; dos critérios de aceite que permitam validação automatizada e do valor entregue

Liderança de Squad & Gestão de Time Seu papel será potencializar as capacidades humanas e artificiais do time através da: * Remoção de impedimentos e criação de um ambiente de alta performance e experimentação * Desenvolvimento e apoio dos membros do time em práticas de IA aplicada ao SDLC * Promoção da cultura de feedback contínuo, aprendizado e melhoria iterativa * Alinhamento de expectativas entre stakeholders e o time no fluxo de trabalho * Monitoramento de métricas de desempenho da squad * Realização de atividades de demonstração de maturidade e nível de qualidade de time para áreas corporativas do cliente

Eficiência Operacional e Lean AI O Lean é sua forma de pensar e agir: * Domínio da cultura Lean: Aplicação de conceitos de fluxo de valor para capturar ganhos de eficiência contínua, utilizando indicadores operacionais e IA para otimizar processos. * Monitoramento Proativo: Análise de métricas de desempenho e ação proativa para garantir a fluidez do fluxo de trabalho.

IA-Driven Você já sabe que não existe caminho sem IA: * Orquestração de fluxos spec-driven: Colaborar ativamente com agentes autônomos para a geração de documentação, testes e validações. * Aplicação de técnicas de contagem de pontos de função assistida por IA para mensurar resultados com precisão. * Experimentação Ativa: Implementar novas práticas de desenvolvimento agentic tanto na fase de descoberta (discovery) quanto na entrega (delivery).

DIFERENCIAL: Buscamos alguém que tenha experiência com gestão mas seja curioso na prática com tecnologia!

Nossos benefícios:

• Plano de saúde e odontológico;- Vale alimentação e refeição;- Auxílio-creche;- Licença parental estendida;- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);- Seguro de Vida;- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);- Clube de descontos;- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;- Curso gestante e parentalidade responsável;- Parceria com plataformas de cursos online;- Plataforma para aprendizagem de idiomas;- E muitos outros Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo. Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.