
$0-$0 / yr
Salary
brazil
Region
ASAP
Start Date
Grupo Boticário
Quer trabalhar no Grupo que está entre as maiores empresas de Beleza do Brasil?No Grupo Boticário, os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas. É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos.Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos
sobre
como fazer beleza, inspirar todos a serem livres e experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo. Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você!
Responsabilidades e atribuiçõesAtuar
como ponto focal estratégico e líder dos projetos sob sua gestão, formatando os produtos financeiros com olhar funcional, operacional e, principalmente, de geração de valor real para o negócio;Formatar e modelar a camada de negócio dos produtos prioritários da diretoria unificada (Boleto, MOOZ Cartões, Pix, Crediário Loja e Vale Presente);Liderar e conduzir comitês mensais estratégicos através do projeto DSO (Deck de Saúde Operacional), analisando detalhadamente os indicadores e propondo planos robustos de mitigação de riscos operacionais;Mapear e priorizar
oportunidades que gerem valor real na operação financeira dos franqueados do Grupo Boticário, atuando de forma consultiva com visitas à ponta (lojas) para investigar, diagnosticar e endereçar gargalos e dores estruturais;Propor testes práticos na operação, demonstrar mentalidade ágil para aprender rápido e ajustar direcionais estratégicos sempre que necessário;Fazer a gestão de stakeholders seniores dos projetos (interagindo com frentes
como as áreas de Produtos, Tesouraria, Financeiro, Contabilidade, Capacitação, etc.), liderando as agendas de trabalho e mantendo o alto engajamento e o alinhamento multifuncional das equipes durante as entregas;Garantir total autonomia na condução de agendas táticas e estratégicas da diretoria, conduzindo as reuniões pertinentes aos projetos sob sua responsabilidade;Assegurar a mensuração precisa de resultados das entregas realizadas: medir, acompanhar, reportar com qualidade executiva e corrigir a rota de forma proativa com base nos indicadores estabelecidos;Construir análises profundas e materiais executivos de alta qualidade técnica e visual que corroborem e deem sustentação técnica aos caminhos estratégicos propostos pela área.
Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo;Sólida experiência prévia com gestão de projetos complexos corporativos e melhoria contínua de processos, demonstrando alta capacidade de orquestrar múltiplos temas simultaneamente;Experiência robusta na formatação, desenho e modelagem técnica/de negócio de produtos financeiros, bem
como domínio em gestão de riscos operacionais;Visão holística de negócio e capacidade analítica diferenciada para a estruturação de desafios complexos;Forte capacidade de liderança, engajamento e influência de times multifuncionais de diferentes áreas, perfis e formatos de trabalho;Excelente habilidade de relacionamento interpessoal e trânsito entre diferentes públicos, possuindo facilidade na interface estratégica com gerentes seniores e diretores;Forte aptidão para atuar com autonomia total, senso de dono e proatividade frente a tomadas de decisão;Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade destacada para apresentar
informações complexas de forma clara, concisa e executiva (essencial para a condução de comitês e agendas estratégicas);Capacidade comprovada em negociações complexas e definição de trade-offs institucionais quando necessário;Alto nível de organização (planejamento de atividades, gestão do tempo e documentação técnica), com foco rigoroso no cumprimento de prazos;Excelência na estruturação de dados, análises profundas de indicadores operacionais (KPIs) e construção de materiais executivos de alto nível para reporte à liderança;Diferenciais altamente competitivos: Conhecimento robusto no mercado financeiro, ecossistemas de meios de pagamento e/ou segmento de adquirência (ex: passagem por empresas
como a Stone).
Informações adicionaisNOSSOS
BENEFÍCIOSJá falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?E quando falamos dos
Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de
benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:Aqui, sua Saúde é prioridade. Plano médico e odontológico. Auxílio medicamentos. Vale saúde para familiares. Sessões de psicoterapia gratuitas. Telemedicina e 2ª opinião médica. Vacina da gripe gratuita. Programas de cuidado com a saúdePara cuidar da sua Alimentação. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho). Vale alimentação. Vale alimentação de NatalGarantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida. Plano de academias e estúdios de atividade física. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto). Plano de saúde para pets. Day off de aniversário. Desconto de até 40% em nossos produtos. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!). Programa de viagens e hospedagens Para a Família, nosso bem mais precioso. Auxílio educação infantil. Crédito nutrição infantil. Auxílio babá. Auxílio material escolar. Orientação jurídica, psicológica e social. Apoio para pais atípicos. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)Mobilidade para sua jornada presencial. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)Seguridade para proteção e tranquilidade financeira. Seguro de Vida. Apoio ao falecimento de pais. Previdência Privada. Empréstimos consignados*Os pacotes de
benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.