Engineering Manager I

Somos a Arcotech, o time de tecnologia do Grupo Arco Educação, a maior empresa de educação básica da América Latina. Nosso desafio é audacioso: estamos construindo um dos maiores Sistemas Operacionais de Educação do mundo. Para dar dimensão do nosso impacto: nossas soluções hoje funcionam como o "cérebro" de mais de 11 mil escolas, o que representa 1 a cada 4 escolas particulares do Brasil. Com tecnologia de ponta e uso intenso de Inteligência Artificial, integramos a parte pedagógica, gestão e finanças das escolas. Aqui, unimos tecnologia e propósito para elevar a experiência de aprendizagem de mais de 4 milhões de alunos anualmente. Junte-se a nós para potencializar o impacto da educação e ajudar a construir um dos melhores times de produto e tecnologia da América Latina

#VEMPRAARCO 🧡 #VEMSERTECH **Agora que você já captou um pouco de quem somos, vamos falar sobre a oportunidade?**Agora que você já captou um pouco de quem somos, vamos falar sobre a oportunidade!

Estamos em busca de um(a) Engineering Manager I para liderar um dos nossos times de engenharia. Aqui, esperamos uma liderança que equilibre gestão de pessoas, excelência técnica e execução, conectando estratégia e tecnologia para entregar soluções de alto impacto para o negócio.

Essa é uma posição com forte atuação junto a diferentes áreas da empresa. Você será responsável por desenvolver o time, garantir a execução das entregas e participar ativamente de decisões técnicas, arquitetura e refinamentos. Embora não seja um papel focado em programação no dia a dia, buscamos alguém com uma base sólida em engenharia de software e capacidade para liderar discussões técnicas e apoiar o time nas melhores decisões.

Se você gosta de formar equipes de alta performance, atuar em ambientes colaborativos e transformar desafios complexos em resultados, essa oportunidade é para você.

Quais serão os seus desafios com a gente:

• Traduzir os objetivos estratégicos da empresa em metas claras e acionáveis para o time;

• Liderar um time de engenharia de 4 a 6 engenheiros, apoiando o desenvolvimento técnico e de carreira das pessoas, conduzindo feedbacks, acompanhando performance e apoiando decisões relacionadas ao ciclo de gestão;

• Garantir uma execução consistente das entregas, liderando projetos complexos, acompanhando métricas de sucesso e removendo impedimentos para o time;

• Atuar como referência técnica para a equipe, participando de decisões de arquitetura, refinamentos, code reviews e discussões técnicas, garantindo a qualidade das soluções, tendo responsabilidade sobre as entregas técnicas feitas pelo time.

• Monitorar tendências e oportunidades de melhoria contínua, garantindo que o time atue de forma alinhada às necessidades do negócio;

• Revisar e otimizar fluxos de trabalho para aumentar a produtividade da equipe;

• Garantir alinhamento contínuo com Product Managers (PMs), Designers, outros Engineering Managers e áreas parceiras, coordenando iniciativas que envolvam diferentes times;

• Planejar e gerenciar a alocação de recursos do time, equilibrando carga de trabalho e competências individuais;

• Promover a adoção de Inteligência Artificial no dia a dia da engenharia, incentivando o uso de ferramentas e práticas que aumentem a produtividade e a qualidade das entregas.

O que esperamos que você tenha:

• Experiência prévia liderando equipes de engenharia de software;

• Background sólido em desenvolvimento de software, com capacidade para participar ativamente de discussões técnicas, apoiar decisões de arquitetura e evoluir tecnicamente o time;

• Experiência em gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento de carreira, feedbacks, gestão de performance e tomada de decisões relacionadas ao ciclo de pessoas;

• Experiência liderando a execução de projetos complexos e coordenando entregas entre múltiplos times e stakeholders;

• Experiência com metodologias ágeis e boas práticas de desenvolvimento de software;

• Conhecimento em estratégias de escalabilidade e construção de soluções com visão de longo prazo;

• Boa capacidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders em diferentes níveis da organização;

• Bom uso pessoal de ferramentas de IA e interesse em utilizar Inteligência Artificial como alavanca de produtividade e evolução dos times de engenharia.

O que seria um diferencial:

• Experiência liderando um time que já opera de forma AI-first, com agentes e ferramentas de IA integrados no fluxo de desenvolvimento, incluindo as práticas que estão surgindo como SDD (spec-driven development), revisão de código gerado, definição de guardrails/harness.

• Vivência em produto de educação ou serviços financeiros, ou em outro domínio com forte exigência de confiabilidade e compliance;

Um dos pilares da Arcotech é a diversidade. Nossa motivação é nos manter em movimento, inovando e levando as tecnologias educacionais a patamares ainda não vistos. Para isso acreditamos na força da palavra equidade e no respeito à igualdade de direito. Aqui reconhecemos as singularidades, as diferenças e abraçamos a todos.

O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis:

• Auxílio alimentação e/ou refeição
• Plano de saúde e odontológico+ Modelo remoto+ Licença maternidade e paternidade estendida+ Auxílio creche+ Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub+ Incentivo à educação+ Uso de IA+ Desconto em passagens aéreas
• Parceria com plano de saúde para Pet
• Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores #MaisDiversidade Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossaspessoas serão mais felizes, engajadase commais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos quetodasas pessoas podem contribuir para o nosso propósito.#VemPraArco

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