Engenharia de Software Backend Sênior - Node | RD Station (Remoto)

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução? ============================================================================= ### Como alcançamos tudo isso? Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia. ### Nosso jeito de ser: 🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real. 🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar. <img src='https://a.slack-edge.com/production-standard-emoji-assets/15.0/google-medium/1f3af@2x.png' alt=':dardo_no_alvo:' title='' width='16' height='' /> Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade. **🧘🏼‍♀️**[Bem-Estar Integral](https://talent.rdstation-tm.com/beneficios-rdstation): Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. 🫂[Pluralidade e Pertencimento](https://talent.rdstation-tm.com/diversidade): A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa. Seu desafio no time: -------------------- Você fará parte do time Wally, que integra o RD Conversas, produto responsável por centralizar as comunicações dos clientes em canais como WhatsApp, Instagram e Chat Web. O desafio é trazer eficiência operacional para o fluxo de atendimento, entregando funcionalidades de alta qualidade dentro dos prazos, atuando em um ambiente de alta performance e alta volumetria, com foco em escalabilidade e inovação, especialmente na aplicação de IA generativa. Suas principais entregas: ------------------------- * Desenvolver código de qualidade seguindo as boas práticas de engenharia definidas internamente. * Garantir a qualidade do software por meio de testes e revisões de código. * Especificar funcionalidades a partir dos documentos gerados nas fases de discovery. * Engajar-se em processos de code review, refinamento técnico e mentoria para pessoas desenvolvedoras menos experientes. * Atuar em incidentes e apoiar times de suporte e outras áreas em assuntos relacionados ao produto. Perfil que buscamos: -------------------- * Experiência em ambientes de alta performance e alta volumetria de requisições. * Conhecimento sólido em arquitetura de software, design de código e padrões de projeto. * Domínio em Node.js, Typescript, Express e banco de dados MongoDB. * Familiaridade com paradigma NoSQL. * Perfil colaborativo, flexível, com forte orientação a processos e abertura para aprendizado contínuo. Será considerado um diferencial: -------------------------------- * Conhecimento em Go. * Abertura para atuar com front-end (React) quando necessário. * Experiência com métricas de engenharia como DORA Metrics e indicadores de fluxo. * Vivência em projetos que envolvam inteligência artificial aplicada a produtos. * Habilidade para atuar em reengenharia de produto e expansão para novos canais conversacionais. Etapas do processo seletivo: ---------------------------- • Aplicação - Envio da inscrição; • Mindsight – Teste de estilo de trabalho; • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento; • Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas; • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga; • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento; • BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores; • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho. Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo. 🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso[Aviso de Privacidade](https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vS71NRWMvmECEOsFz6ixBWQe5GejKaBwVvtRvko3P8ZXGx3VxOHyRNN22g_7FI1y0UOh0LnYdV9W09o/pub), descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. **Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Faça parte do nosso time!** =============================