Coordenador(a) Comercial Inbound

🦩 Por que trabalhar com a gente?Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:✨Criamos valor com o Cliente✨Resolvemos problemas com Pragmatismo✨Jogamos Juntos✨Entregamos Resultados Consistentes✨Aprendemos e Transformamos 🦩Nosso jeitinho de trabalhar:* Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:* Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

• Plano de saúde

• Seguro de vida

• Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

• Day off no seu aniversário 🎂

• Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

• Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

• TotalPass

• Convênio pet com a Guapeco

🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

💼 O que você irá fazer:* Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

• Liderar, motivar e desenvolver o time de Inside Sales, garantindo o alinhamento com a cultura de alta performance da empresa.

• Realizar feedbacks constantes semanais para identificar gargalos e acelerar o desenvolvimento individual dos vendedores.

• Conduzir treinamentos contínuos e dinâmicas de roleplay (simulações de vendas) com foco em contorno de objeções, técnicas de fechamento rápido e qualificação de leads.

• Gestão de Indicadores (KPIs) e Performance.

• Monitorar diariamente as métricas do funil de vendas inbound (ex: taxa de conversão de lead para reunião, reuniões realizadas, taxa de fechamento e tempo de ciclo de vendas).

• Garantir o atingimento das metas de vendas coletivas e individuais da equipe.

• Analisar os dados do CRM para identificar padrões, gargalos no funil e oportunidades de melhoria na abordagem comercial.

👌O que buscamos:* Experiência prévia comprovada em liderança ou coordenação de times de vendas (Inside Sales / Inbound).

• Vivência sólida no mercado de vendas de alto volume e ciclo curto (ex: SaaS, edtech, serviços digitais ou franqueadoras).

• Histórico de atingimento e superação de metas comerciais (individuais e de equipe).

• Experiência prévia com ferramentas de automação e CRM (HubSpot, Meetrox).

👌O que esperamos:* Perfil analítico combinado com forte habilidade de comunicação e inteligência emocional.

• Experiência prática atuando leads menores, mas em grande quantidade.

**Você vem voar com a gente? 💖**Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩Siga a gente no Instagram em @meuflash. 🤖Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.