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Coordenador de Engenharia de Software (Tech Lead)

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BrazilOTHERPosted 18 day(s) ago$0-$0 / yr

About flashapp

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos. Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨

About this Role.

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos. Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨ Na Flash, você terá a oportunidade de exercer:Excelência técnica no desenvolvimento de código;Arquitetura e integrações de sistemas;Mentoria técnica e alinhamentos com pessoas desenvolvedoras mais juniores, por meio de revisões de código e feedbacks;Criação e monitoramento de métricas e SLAs;Direcionamento técnico, inovação e definição de padrões de tecnologia;Alinhamento constante com outras pessoas desenvolvedoras seniores.
🦩 Por que trabalhar com a gente?Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:✨Criamos valor com o Cliente✨Resolvemos problemas com Pragmatismo✨Jogamos Juntos✨Entregamos Resultados Consistentes✨Aprendemos e Transformamos
🦩Nosso jeitinho de trabalhar:* Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

  • Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

  • Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

  • Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

  • Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:* Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

  • Plano de saúde

  • Seguro de vida

  • Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

  • Day off no seu aniversário 🎂

  • Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

  • Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

  • TotalPass

  • Convênio pet com a Guapeco

🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

  • Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

🦩 Como Tech Lead, você será responsável por:* Liderar tecnicamente o time de Ferramentas, dando direção e apoiando decisões do dia a dia;

  • Construir e revisar o roadmap com Produto, equilibrando impacto, capacidade e necessidades técnicas;

  • Participar da priorização, discovery e definição das soluções;

  • Atuar diretamente no código, em revisões e investigações quando necessário;

  • Orientar decisões de arquitetura e garantir a evolução sustentável dos sistemas;

  • Aprimorar processos de engenharia, buscando entregas frequentes, seguras e com qualidade;

  • Acompanhar indicadores técnicos, riscos, incidentes e débitos técnicos;

  • Desenvolver a autonomia do time por meio de mentoria, feedback e compartilhamento de contexto;

  • Remover impedimentos e facilitar a colaboração com Produto, Design e outros times;

  • Manter alinhamento e visibilidade sobre decisões, progresso, riscos e resultados.

🦩 O que buscamos:* Experiência sólida em desenvolvimento de software e liderança técnica;

  • Capacidade de atuar diretamente no código quando necessário;

  • Experiência com arquitetura, testes, revisão de código e operação de sistemas em produção;

  • Vivência na definição de padrões técnicos e na evolução da qualidade do software;

  • Capacidade de tomar decisões técnicas considerando impacto, riscos e necessidades do produto;

  • Formação superior em Tecnologia, Engenharia ou áreas relacionadas — ou experiência profissional equivalente.

  • Liderança próxima, capaz de orientar o time sem se afastar da execução;

  • Mentalidade de Product Engineer, assumindo responsabilidade pelo problema e pelos resultados;

  • Comunicação clara e colaboração com Engenharia, Produto, Design e outras áreas;

  • Capacidade de desenvolver pessoas por meio de mentoria, feedback e compartilhamento de contexto;

  • Autonomia, pragmatismo e bom julgamento para equilibrar qualidade e velocidade;

  • Disposição para remover obstáculos e criar condições para que o time trabalhe com autonomia;

  • Capacidade de lidar com ambiguidades e transformar problemas complexos em caminhos executáveis.

🦩 Habilidades e competências desejadas:* Experiência sólida com Node.js, TypeScript e React;

  • Forte vivência com sistemas distribuídos e microsserviços;

  • Experiência com APIs (REST, GraphQL ou RPC);

  • Experiência com sistemas em produção de alta escala;

  • Vivência com cloud (AWS, GCP, Azure ou similares);

  • Conhecimento em CI/CD, testes e observabilidade;

IA aplicada à engenharia

  • Sabe definir o que vai para a IA versus o que exige julgamento humano;

  • Especifica objetivos e contexto antes de qualquer prompt;

  • Desenha contratos e interfaces antes de gerar código com IA;

  • Pré-define o que a IA não deve gerar;

  • Escopa o contexto deliberadamente, evitando context poisoning;

  • Avalia criticamente as saídas, garantindo qualidade e aderência.

🦩 Será um diferencial ter conhecimentos em:* Experiência anterior com times que trabalham no modelo de Product Engineering;

  • Vivência liderando modernizações ou evoluções arquiteturais;

  • Experiência com observabilidade, confiabilidade e desempenho de sistemas;

  • Participação em processos de discovery e definição de soluções junto a Produto e Design;

  • Experiência formando ou desenvolvendo outras lideranças técnicas;

Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash. 🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. **Você vem voar com a gente? 💖**Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩Siga a gente no Instagram em @meuflash. 🤖Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

**Você vem voar com a gente? 💖**Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩Siga a gente no Instagram em @meuflash. 🤖Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

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