Consultoria para avaliação de impacto em obesidade

Descrição da vaga

Procuramos um(a) especialista em Avaliação de Impacto que contribuirá com a concepção e implementação de um Framework de Monitoramento de Impacto para um programa de ação relacionado à obesidade, junto à liderança do projeto, alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). O Framework deverá contar com um conjunto de indicadores de impacto ancorados no diagnóstico situacional no contexto do projeto.

Perfil

• Formação superior completa em ciências sociais, economia, administração, estatística, relações internacionais ou áreas correlatas;

• Experiência em teoria da mudança e avaliação de impacto;

• Experiência em construção de monitoramento de impacto;

• Habilidade para exploração de dados e elaboração de textos científicos;

• Habilidade em análise estatística, teste de hipóteses, regressão, etc;

• Conhecimento de programas e linguagens como Python, R, SQL, PowerBI, dentre outros;

• Habilidade para sistematização e indexação de informações;

• Conhecimento em frameworks de impacto relacionados aos ODS;

• Boa redação em português;

• Domínio avançado de inglês;

• Capacidade de trabalhar em equipes interdisciplinares;

• Importante residir em São Paulo ou região próxima. Trabalho predominantemente remoto, com atividades esporádicas presenciais, como oficinas e workshops.

Atribuições

• Contribuir com o diagnóstico situacional, tendo em vista a construção subsequente do framework de avaliação e monitoramento de impacto;

• Contribuir com a revisão de literatura sobre modelos, abordagens e referências nacionais e internacionais do estado da arte sobre avaliação de impacto no controle da obesidade e levantar políticas públicas existentes que são fortalecidas pela atuação da iniciativa de envelhecimento trabalhada;

• Contribuir no desenho do framework de impacto junto à equipe da Cordial a partir do diagnóstico elaborado apoiando a definição de indicadores, metas e métodos de coleta de dados, assegurando a consistência e a aderência a referenciais como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS);

• Auxiliar a subsidiar tomadas de decisão para fases posteriores do projeto, buscando garantir que esse avanço ocorra sobre uma base sólida, informada e alinhada ao estado da arte do debate;

• Auxiliar a elaborar apresentações executivas e relatórios internos e externos.

Formato de contratação

• Trabalho remoto, com atividades síncronas e assíncronas;

• A contratação será realizada por prestação de serviço, pessoa jurídica, por escopo e tempo determinado.