
$0-$0 / yr
Salary
peru
Region
ASAP
Start Date
No company information provided.
Título del puesto: QA Automation Engineer
Habilidades clave: Karate, Rest Assured, Postman, Event Testing, GCP (Pub/Sub, Cloud Run, Apigee), Contract Testing, K6, Microservices Testing
Experiencia: +3 años de experiencia.
Ubicación: Perú (remoto).
Modalidad: Remoto
En Coforge estamos buscando QA Automation Engineer – APIs & Event Testing (#Job) con el siguiente perfil.
· Automatización de pruebas de APIs y eventos en arquitecturas distribuidas. · Validación de servicios REST y testing basado en eventos (Event Testing). · Implementación de pruebas de contratos (Contract Testing) entre servicios. · Desarrollo de pruebas utilizando frameworks como Karate, Rest Assured y Python. · Pruebas de interoperabilidad entre entidades financieras. · Implementación de estrategias de mocking y service virtualization (Microcks). · Ejecución de pruebas de performance utilizando K6 e interpretación de resultados. · Validación de flujos end-to-end (E2E) y aseguramiento de trazabilidad. · Uso de herramientas en la nube (GCP: Pub/Sub, Cloud Run, Apigee) para pruebas. · Uso de Postman para validación, documentación y testing de servicios.
· Experiencia en automatización de APIs utilizando Karate, Rest Assured o Python. · Experiencia en testing basado en eventos (Event Testing). · Conocimiento en herramientas GCP como Pub/Sub, Cloud Run y Apigee. · Experiencia en Contract Testing. · Experiencia en mocking y service virtualization (Microcks u otros). · Experiencia en pruebas de rendimiento con K6. · Experiencia en validación de servicios mediante Postman. · Conocimiento en trazabilidad end-to-end (E2E). · Experiencia en pruebas dentro de arquitecturas de microservicios.
· Experiencia en automatización mobile (Appium). · Conocimiento en sector banca o fintech, especialmente interoperabilidad entre entidades. · Conocimiento de buenas prácticas de testing en arquitecturas cloud.
Publicado el: 23-06-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.