Arquiteto de Cloud FinOps| RD Station (Remoto)

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução? ============================================================================= ### Como alcançamos tudo isso? Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move. ### Nosso jeito de ser: 💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. **🧘🏼‍♀️** [Bem-Estar Integral](https://talent.rdstation-tm.com/beneficios-rdstation): Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. 🫂 [Pluralidade](https://talent.rdstation-tm.com/diversidade): A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa. **Seu desafio no time:** Essa é uma oportunidade para quem quer ir além do operacional e realmente influenciar a forma como a empresa gerencia, otimiza e escala seus custos em cloud. Você será peça-chave para elevar a senioridade técnica do time e acelerar a evolução de Cloud FinOps como uma disciplina estruturada na empresa. Buscamos  alguém que já tenha atuado diretamente com FinOps no dia a dia — tomando decisões, gerando eficiência e criando impacto real no negócio. **Suas principais entregas:** * Evoluir a disciplina de Cloud FinOps na RD, trazendo profundidade técnica e uma visão sistêmica do negócio; * Construir e aprimorar soluções para medição, alocação e visibilidade de custos em cloud; * Garantir maior rastreabilidade de custos por labels, serviços, produtos, times e contextos de negócio; * Desenvolver automações e ferramentas que reduzam o esforço operacional e fortaleçam a gestão contínua de custos; * Apoiar decisões de arquitetura com foco em eficiência financeira; * Identificar desperdícios, desvios e oportunidades de otimização de custos em cloud; * Contribuir com a governança e evolução de práticas em Kubernetes e cloud, com foco em eficiência econômica; * Tornar a gestão de custos mais acessível, acionável e confiável para stakeholders técnicos e executivos. **Perfil que buscamos:** * Experiência consistente com Cloud FinOps, atuando na prática com governança, alocação, análise e otimização de custos; * Conhecimento avançado em Google Cloud Platform (GCP); * Sólida base em arquitetura de cloud, com capacidade de conectar decisões técnicas ao impacto financeiro; * Experiência na construção de automações, produtos internos, ferramentas ou pipelines voltados à gestão de custos e visibilidade financeira; * Domínio de estratégias de cost allocation (labels/tags, centros de custo, ownership) e modelos como showback e chargeback; * Boa capacidade de desenvolvimento de software para criação de soluções que facilitem a operação de FinOps; * Conhecimento relevante em Kubernetes, considerando ambientes com workloads conteinerizados. **Será considerado um diferencial:** * Experiência complementar com AWS e/ou Azure; * Vivência em ambientes multi-cloud; * Conhecimento em billing exports, data pipelines e analytics aplicados à gestão de custos; * Experiência na construção de dashboards e reports executivos, com foco em visibilidade e tomada de decisão; * Vivência com práticas de governança em cloud, incluindo rightsizing, commitments, savings plans/reservations e otimização contínua; * Experiência prévia em empresas SaaS ou em ambientes de engenharia de alta escala. --- **Etapas do processo seletivo:** * **Aplicação** - Envio da inscrição; * **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho; * **Talent Acquisition** - Entrevista por competência com o time de recrutamento; * **Entrevista Técnica** - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga; * **Entrevista Final** - Conversa final com a gerência para alinhamento; * **Offer** - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho. **Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo. 🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso[Aviso de Privacidade](https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vS71NRWMvmECEOsFz6ixBWQe5GejKaBwVvtRvko3P8ZXGx3VxOHyRNN22g_7FI1y0UOh0LnYdV9W09o/pub), descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. **Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Faça parte do nosso time!** =============================