Analista Pleno de RH - Administração de Pessoal (Vaga exclusiva para PCD)

Buscamos uma pessoa para atuar em rotinas de administração de pessoal com foco em gestão de

benefícios, folha, desligamento e demais subsistemas, garantindo eficiência operacional, organização e excelência na experiência do colaborador.Essa posição tem

como desafio equilibrar agilidade, qualidade e melhoria contínua, atuando em um ambiente dinâmico, com múltiplas demandas e necessidade de priorização. Espera-se uma pessoa com perfil organizado, senso de dono, boa comunicação e familiaridade com tecnologias que apoiem a otimização de processos.

Responsabilidades e atribuiçõesGerir e operacionalizar os processos de

benefícios, folha, desligamento e demais subsistemas;Atuar

como ponto focal para colaboradores em temas relacionados a área de atuação, garantindo clareza e agilidade no atendimento;Realizar interface com fornecedores, acompanhando SLA, qualidade e

oportunidades de melhoria;Apoiar na construção e revisão de políticas e processos da área, com foco em compliance e governança;Garantir a acuracidade de dados e controles da área (planilhas, sistemas e indicadores);Identificar, propor e implementar melhorias contínuas em processos, buscando eficiência operacional e melhor experiência do colaborador;Utilizar ferramentas e tecnologias (planilhas, sistemas de RH, automações, etc.) para ganho de produtividade e escalabilidade;Apoiar auditorias e controles internos relacionados à área.

Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou em andamento em áreas como: Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;Experiência em Departamento Pessoal;Familiaridade com sistemas de RH, ferramentas digitais e uso de tecnologia para gestão e otimização de rotinas;Vivência com controle de processos, organização de demandas e alto volume de atividades diárias;Conhecimento de legislação trabalhista;Expertise em automação de processos e melhoria contínua;Experiência com interface com fornecedores e gestão de contratos;Excel intermediário (controle, conferência e organização de dados);Perfil organizado, ágil e com atenção a detalhes;Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos;Facilidade de lidar com projetos e demandas, além da rotina.Proatividade, senso crítico e responsabilidade

sobre as entregas.

Informações adicionaisDiferenciaisExperiência com o sistema de folha de pagamento ADP;Experiência com uso de Inteligência Artificial para automação de processos.