Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.Vem fazer beleza com a gente! Responsabilidades e atribuiçõesEsta posição vai atuar no time de Treinamento e Desenvolvimento focado na área de Tecnologia do Grupo Boticário, especificamente com a temática de Gestão de Talentos.Apoiar no desenho e execução de produtos de Gestão de Talentos para o time de Tecnologia, como Mapeamento de Sucessores, aceleração da carreira de talentos e gestão da consequência de performance.Trabalhar no diagnóstico quantitativo e qualitativo de dores e desafios, a fim de construir soluções baseadas em dados e que melhor gerem valor e apoiem a estratégia de Gente e Tecnologia. Isso envolve a análise de indicadores, conversas com stakeholders e pesquisas com colaboradores.Cuidar da governança dos produtos e processos em execução, como envio de agendas, controle de calendário e prazos, conteúdo de apresentações e textos, público alvo a ser impactado e gestão de orçamento.Controlar indicadores das iniciativas e projetos e mensurar resultados.Propor e executar mudanças e melhorias baseadas nos resultados obtidos.Se manter atualizado sobre as melhores práticas de Gestão do Talentos do mercado, por meio de benchmarking, estudo e trocas de experiências.Trabalhar em conjunto na construção e execução das iniciativas de Gestão de Talento com líderes de Tech, Business Partners de RH e áreas de RH corporativas.Requisitos e qualificaçõesExperiência prévia em Recursos Humanos, preferencialmente em funções que envolvam Gestão de Talentos ou Desenvolvimento Humano e Organizacional e/ou papéis com criação e implementação de produtos de RH.Noções de análise de dados e habilidade com ferramentas (planilhas, Tableau, Looker…) para tirar conclusões, estabelecer correlações e fazer diagnósticos e para medir indicadores de sucesso.Habilidade de comunicação desenvolvida, tanto falada quanto escrita, de modo que consiga fazer divulgações claras dos nossos produtos, apresentações para diferentes públicos e construir alianças com pessoas de outras áreas e níveis hierárquicos.Pessoa com perfil executor e autônomo, que cria e executa soluções, envolve as pessoas necessárias e que vai até o fim nos seus projetos e tarefas.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSJá falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios\* que permite uma vida mais equilibrada e completa:Aqui, sua Saúde é prioridade. Plano médico e odontológico. Auxílio medicamentos. Vale saúde para familiares. Sessões de psicoterapia gratuitas. Telemedicina e 2ª opinião médica. Vacina da gripe gratuita. Programas de cuidado com a saúdePara cuidar da sua Alimentação. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho). Vale alimentação. Vale alimentação de NatalGarantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida. Plano de academias e estúdios de atividade física. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto). Plano de saúde para pets. Day off de aniversário. Desconto de até 40% em nossos produtos. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!). Programa de viagens e hospedagens Para a Família, nosso bem mais precioso. Auxílio educação infantil. Crédito nutrição infantil. Auxílio babá. Auxílio material escolar. Orientação jurídica, psicológica e social. Apoio para pais atípicos. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)Mobilidade para sua jornada presencial. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)Seguridade para proteção e tranquilidade financeira. Seguro de Vida. Apoio ao falecimento de pais. Previdência Privada. Empréstimos consignados\*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.