**A Stone:**
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Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
**Nossa Cultura:**
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Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.
**Como é ser uma pessoa****Analista de Performance e Growth:**
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No seu dia a dia, você vai realizar:
* **Gestão de Performance:** Monitorar e reportar os KPIs de canais digitais, garantindo a integridade dos dados e a visibilidade dos resultados;
* **Interface Executiva:** Elaborar reports e apresentações para o C-Level, traduzindo métricas complexas em insights acionáveis;
* **Governança de Projetos:** Conduzir rituais e agendas estratégicas, garantindo que os planos de ação sejam executados pelos stakeholders;
* **Análise de Causa Raiz:** Investigar desvios nos resultados e propor soluções baseadas em dados para retomar o crescimento;
* **Otimização de Processos:** Identificar gargalos na operação de canais e sugerir melhorias que impactem o LTV e CAC.
**O que esperamos de você:**
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* **SQL Avançado:** Capacidade de extrair e manipular grandes volumes de dados com autonomia;
* **Experiência com Dashboards:** Domínio de ferramentas de visualização (Tableau, PowerBI ou Looker);
* Conhecimento avançado em excel/sheets.
**O que aumentam suas chances:**
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* Experiência prévia no setor de Meios de Pagamento ou FinTechs;
* Domínio de metodologias de Growth (Funil de conversão, Testes A/B).
**Jornada de Trabalho**
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* 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta.
**Modelo/Local de trabalho:**
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* Remoto se não residir em SP ou RJ. Caso resida nessas cidades, modelo híbrido..
**Nossos Benefícios:**
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🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo
💻 Auxílio Remoto (exclusivo para vagas remotas)
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
💚 Seguro de Vida
🚗Vale Transporte
🌴Convênio SESC
💰Salário Fixo
💲Remuneração Variável (em alguns cargos)
✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
**Etapas do Processo Seletivo:**
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✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
**E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone** 💚🚀
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Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!
#LI-HYBRID (híbrido)
***Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.***