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Analista de Onboarding de Novos Clientes - Despesas

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BrazilOTHERPosted 0 day(s) ago$0-$0 / yr

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ASAP

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About flashapp

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos. Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨

About this Role.

🦩 Por que trabalhar com a gente?Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:✨Criamos valor com o Cliente✨Resolvemos problemas com Pragmatismo✨Jogamos Juntos✨Entregamos Resultados Consistentes✨Aprendemos e Transformamos 🦩Nosso jeitinho de trabalhar:* Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

  • Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

  • Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

  • Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

  • Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:* Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

  • Plano de saúde

  • Seguro de vida

  • Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

  • Day off no seu aniversário 🎂

  • Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

  • Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

  • TotalPass

  • Convênio pet com a Guapeco

🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

  • Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

💼 O que você irá fazer:* Administrar o funil de clientes focado em pequenas empresas;

  • Conduzir cadências de follow-up de maneira eficaz;

  • Acompanhar SLAs e métricas de engajamento dos usuários;

  • Ministrar treinamentos consultivos direcionados à ativação de contas;

  • Detectar gargalos e sugerir melhorias para reduzir o leakage;

  • Documentar interações e atualizar manuais no Hubspot;

  • Coordenar múltiplas implementações simultaneamente.

😎 O que buscamos:* Vivência prévia em atendimento ao cliente no segmento B2B;

  • Conhecimento consolidado em ferramentas de CRM (Hubspot será considerado um diferencial);

  • Capacidade de autogestão e organização de agenda;

  • Afinidade tecnológica para realizar configurações técnicas de complexidade média.

💫 O que esperamos:* Comunicação assertiva, empática e clara;

  • Elevado senso de organização, disciplina e ownership;

  • Tomada de decisão baseada em dados e resiliência;

  • Forte habilidade para trabalhar de forma colaborativa.

📌Diferenciais:* Experiência anterior no ecossistema de fintechs;

  • Conhecimento prático em finanças corporativas (cartão corporativo, reembolsos e adiantamentos);

  • Familiaridade prévia com a plataforma Hubspot.

**Você vem voar com a gente? 💖**Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩Siga a gente no Instagram em @meuflash. 🤖Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

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