Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.

Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

Unknown type: ':html-inline'.{:type :html-inline, :content [{:type :text, :text "<img src='https://a.slack-edge.com/production-standard-emoji-assets/15.0/google-medium/1f3af@2x.png' alt=':dardo_no_alvo:' title='' width='16' height='' />"}]} Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

A área de Revenue Lab da RD Station tem um papel central na estratégia de crescimento da empresa, conectando dados, operação e tomada de decisão para iniciativas em desenvolvimento com potencial de receita. Como Analista de Negócios Sênior, seu desafio será atuar diretamente nas principais análises e iniciativas estratégicas da companhia, com foco em desenvolver soluções, melhoria contínua e eficiência operacional para ganho de escala, agora com um olhar específico para os produtos de RH da totvs (Feedz, Ahgora entre outros). Essa é uma posição muito conectada ao rhythm of business (ROB), onde você será responsável por garantir que a operação rode com qualidade, previsibilidade e evolução constante. Mais do que atuar em projetos pioneiros, o foco inicial será estruturar essa nova operação de inbound para RH e entender profundamente as alavancas do negócio para gerar impacto real no dia a dia. Você terá forte interface com as áreas de receita e seus respectivos gestores (especialmente Marketing e Vendas), ajudando a estruturar rotinas, análises e planos de ação que suportem o crescimento sustentável do produto. Seu papel será fundamental para influenciar os resultados por meio de eficiência, previsibilidade e melhoria contínua. Buscamos alguém com bagagem e maturidade para navegar em cenários mais complexos, com autonomia, visão crítica e capacidade de priorização, além de flexibilidade para transitar entre diferentes frentes dentro de RevOps conforme o negócio evolui.

Suas principais entregas:

• Desenvolver a estrutura para inclusão de um nova linha de produtos na operação;

• Acompanhar e analisar a performance do negócio, com foco no crescimento e eficiência dos produtos de RH Totvs;

• Desenvolver análises aprofundadas com grande volume de dados, gerando insights estratégicos;

• Apoiar o planejamento e acompanhamento do business plan;

• Construir relatórios executivos (semanais, mensais e trimestrais) para suporte à liderança;

• Atuar no desdobramento e acompanhamento de metas junto às áreas de receita;

• Liderar e apoiar iniciativas de melhoria de performance e otimização de processos;

• Atuar em projetos interdepartamentais, garantindo alinhamento e execução consistente;

• Estruturar e acompanhar rotinas de performance da operação, garantindo previsibilidade e qualidade;

Perfil que buscamos:

• Experiência sólida com análise de negócios, dados ou consultoria, atuando em projetos estratégicos;

• Vivência com métricas e modelos de negócio SaaS;

Será considerado um diferencial:

• Conhecimento em SQL, Salesforce ou Jira;

• Experiência com metodologias de melhoria contínua (PDCA, Lean, Six Sigma);

• Experiência com experimentação e validação de hipóteses;

• Background em tecnologia, startups ou consultorias;

• Familiaridade com temas de Inteligência Artificial aplicada a negócios;

• Inglês para leitura (consumo de conteúdo técnico).

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;

• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;

• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;

• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;

• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;

• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nossoAviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!