Senior Staff Software Engineer - Studio
blip-global
$0-$0 / yr
Salary
brazil
Region
ASAP
Start Date
About blip-global
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About this Role.
Como Sr. Staff Engineer, você atuará no Studio, a plataforma estratégica da Blip que viabiliza a construção e operação de experiências conversacionais em escala global, potencializadas por IA. O Studio é um pilar central da companhia, conectando produto e engenharia para entregar soluções inteligentes, escaláveis e resilientes para milhares de clientes.
Você contribuirá para a evolução arquitetural da plataforma, definindo padrões técnicos, abstrações consistentes e integrações robustas que sustentam diferentes mercados e clusters internacionais. O contexto envolve a incorporação estratégica de capacidades de IA, garantindo escalabilidade, governança e excelência operacional. Buscamos um perfil com visão sistêmica, profundidade técnica e influência estratégica, motivado por desafios de escala, internacionalização e construção de plataformas inteligentes com impacto direto no negócio.
Responsabilidades
Desenvolver features e melhorias no produto Blip de forma segura, bem testada e performática
Conduzir a visão e estratégia técnica entre vários departamentos
Liderar decisões arquiteturais que impactam múltiplas equipes e departamentos
Defender melhorias na qualidade do produto, segurança e performance em nível organizacional
Resolver problemas técnicos de maior escopo e complexidade entre departamentos
Impulsionar inovação e excelência técnica em toda a organização
Definir e estabelecer padrões técnicos e melhores práticas em toda a empresa
Identificar e resolver dívidas técnicas sistêmicas que afetam múltiplos departamentos
Liderar iniciativas de proof-of-concept para avaliação de tecnologias estratégicas
Representar a Blip e seus valores em comunicações públicas e fóruns técnicos
Fornecer mentoria técnica para Staff Engineers e líderes técnicos
Liderar iniciativas técnicas de larga escala envolvendo múltiplos departamentos
Orientar o alinhamento da estratégia técnica com objetivos de negócio
Desenvolver e liderar programas de treinamento interno
Impulsionar a adoção de tecnologias emergentes e melhores práticas
Estabelecer frameworks de governança técnica
Liderar estratégias de resposta e prevenção a incidentes críticos
Orientar estratégias de contratação e padrões de avaliação técnica
Participar da rotação do plantão para questões críticas em produção
Promover colaboração técnica entre departamentos
Se necessário, atuar como Tech Lead para o squad ou outros projetos estratégicos, promovendo a excelência técnica e garantindo altos padrões de qualidade das entregas
As Senior Staff Backend Software Engineer
Requisitos
8+ anos de experiência como Software Engineer/Staff, sendo pelo menos 2 em posição de liderança (como Engineering Manager ou Staff+ Engineer)
Experiência profissional significativa com C# ou linguagem requerida pela especialidade
Sólida experiência com ferramentas de automação de testes (ex: MSTest, JUnit, NUnit, XUnit, Specflow, etc)
Sólido entendimento de conceitos web e browser (ex: como o browser faz requisições ao backend)
Experiência com ferramentas de observabilidade como Grafana, Prometheus e ferramentas APM
Sólida experiência usando ferramentas de CI/CD para gerenciar o ciclo de desenvolvimento
Experiência em liderar e estabelecer processos de governança de arquitetura
Experiência em definir e liderar processos de RFC/ADR entre departamentos
Sucesso comprovado em liderar múltiplas equipes através de desafios técnicos complexos
Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos em larga escala
Expertise em otimização de performance e escalabilidade
Histórico sólido de liderança técnica entre departamentos
Experiência em definir estratégia técnica alinhada com objetivos de negócio
Profundo conhecimento em design e arquitetura de sistemas
Experiência em mentorar líderes técnicos e staff engineers
Capacidade comprovada de influenciar decisões técnicas em nível organizacional
Fortes habilidades de comunicação executiva
Experiência em trabalhar com stakeholders de diferentes departamentos
Capacidade demonstrada de conduzir mudanças organizacionais
Compartilhar nossos valores e trabalhar de acordo com eles
Capacidade de prosperar em uma organização remota
Experiência prévia trabalhando com cloud providers (ex: Google, AWS, Azure, etc)
Expertise em Kubernetes
Entregar POCs para identificar rapidamente direção e gaps em arquiteturas propostas
Conhecimento de princípios de design de software (SOLID, Clean Code, DRY, metodologia Twelve-Factor, etc)
Experiência com metodologias de desenvolvimento (Pair Programming, TDD, práticas de Code Review, etc)
Proficiência no idioma português, tanto escrito quanto verbal
Proficiência no idioma inglês, tanto escrito quanto verbal
Diferenciais
Experiência prévia na construção de stack de observabilidade com diferentes tecnologias
Experiência em liderar comitês de arquitetura em organizações enterprise
Experiência em implementar architecture review boards
Experiência em liderar transformações técnicas em organizações
Experiência em empresas de software enterprise
Histórico de palestras em conferências técnicas
Experiência em construir frameworks de governança técnica
Formação em ciência da computação ou experiência equivalente
Experiência com ferramentas de diagramação para criar diagramas de arquitetura
Experiência em implementar práticas de segurança em toda a organização
Experiência com arquiteturas multi-region e alta disponibilidade
Histórico de migrações bem-sucedidas em larga escala
Experiência em construir e liderar centros de excelência
Manutenção de projetos open source
Experiência com avaliação e mitigação de riscos técnicos
Proficiência em utilizar ferramentas baseadas em IA para melhorar a qualidade do trabalho
Experiência com desenvolvimento de estratégia técnica
Experiência com due diligence técnica
Registro de publicações técnicas ou patentes
Informações adicionais
Vantagens e benefícios
Sua Experiência no Dia a Dia* 🕘Horário Flexível: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
🏠Modelos de Trabalho Flexíveis: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
👕No Dress Code: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
🖥️Auxílio Home Office e Blip Setup: Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto.
🎉Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
🔋 Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.
Bem-estar e Qualidade de Vida
🍽️Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.
Beneflex: Valor mensal creditado em saldo livre, permitindo flexibilidade total de uso, de acordo com suas necessidades.
🚍Vale Transporte: Disponível conforme necessidade de deslocamento.
🏋️Wellhub (Gympass): Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
🎭Convênio SESC: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.
Saúde Física e Emocional
🩺Plano de Saúde (SulAmerica): Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
🦷Plano Odontológico: Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido.
🧠Conexa Saúde: Plataforma de atendimento psicológico online.
🔐Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.
Família, Parentalidade e Apoio
👶Licença Maternidade Estendida: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
👨👧Licença Paternidade Estendida: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
🧸Auxílio Creche: Reembolso de R 676,81 para filhos de até 2 anos e R 592,21 para filhos de até 5 anos.
🧩Auxílio para Dependente PCD: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.