Engenharia de Software Frontend Sênior - React | RD Station (Remoto) afirmativa para pessoas com deficiência

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução? ============================================================================= ### Como alcançamos tudo isso? Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move. ### Nosso jeito de ser: 💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. **🧘🏼‍♀️** [Bem-Estar Integral](https://talent.rdstation-tm.com/beneficios-rdstation): Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. 🫂 [Pluralidade](https://talent.rdstation-tm.com/diversidade): A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa. ♿ **Valorizamos a diversidade em nosso time**, e desde 2017 nosso coletivo RDSum lidera ações afirmativas para inclusão, acolhimento e equidade de pessoas com deficiência na RD. Conheça o grupo no vídeo abaixo: [https://www.youtube.com/embed/NXiyPougQfw](https://www.youtube.com/embed/NXiyPougQfw) Através da nossa cultura e pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station. **Seu desafio no time:** Na RD Station, nossa prioridade número #1 é transformar a forma como nossos clientes interagem com seus dados. Estamos construindo a Plataforma de Objetos, e buscamos uma pessoa Desenvolvedora Frontend Senior para protagonizar a criação de uma experiência de contatos verdadeiramente unificada entre todos os nossos produtos. O seu foco será eliminar as fronteiras entre os produtos da RD. Você não vai apenas construir interfaces; você vai projetar como o cliente visualiza e interage com dados críticos em toda a sua jornada — desde o primeiro atendimento até o fechamento de uma negociação. **Suas principais entregas:** * Atuar como a referência técnica para garantir que a jornada do contato seja fluida, centralizada e consistente em todo o ecossistema. * Implementar melhorias de experiência rápidas (usando o que temos hoje) enquanto ajuda a desenhar e construir a fundação da nova plataforma do zero. * Colaborar com times de produto e design para definir padrões de experiência que serão escala para toda a companhia. * Resolver desafios técnicos de integração de dados e estados no frontend para que o cliente final sinta que está usando um único produto, e não um conjunto de ferramentas desconectadas. **Perfil que buscamos:** * Experiência com desenvolvimento frontend, principalmente em React; * Experiência com Git e boas práticas de controle de versão; * Domínio em ferramentas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI, etc.); * Conhecimento de module bundlers (Webpack, Rollup, Parcel); * Conhecimento em testes automatizados (unitários e integração). **Será considerado um diferencial** * Experiência com desenvolvimento e manutenção de bibliotecas de componentes frontend; * Familiaridade com Tangram, o design system da RD Station; * Experiência com otimização de performance de aplicações frontend; * Conhecimento em estratégias de integração contínua e entrega contínua (CI/CD); * Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc. **Etapas do processo seletivo:** * **Aplicação**- Envio da inscrição; * **Mindsight**– Teste de estilo de trabalho; * **Talent Acquisition**- Entrevista por competência com o time de recrutamento; * **Entrevista Técnica**- Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga; * **Entrevista Final**- Conversa final com a gerência para alinhamento; * **Offer**- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho. **Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo. 🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso[Aviso de Privacidade](https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vS71NRWMvmECEOsFz6ixBWQe5GejKaBwVvtRvko3P8ZXGx3VxOHyRNN22g_7FI1y0UOh0LnYdV9W09o/pub), descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. **Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Faça parte do nosso time!** =============================