Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?
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### Como alcançamos tudo isso?
Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.
### Nosso jeito de ser:
💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.
**🧘🏼♀️** [Bem-Estar Integral](https://talent.rdstation-tm.com/beneficios-rdstation): Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
🫂 [Pluralidade](https://talent.rdstation-tm.com/diversidade): A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.
✊🏾 Valorizamos a inclusão racial e apoiamos iniciativas de enfrentamento ao racismo estrutural. Desde 2017, nosso coletivo[Preto no Preto](https://talent.rdstation-tm.com/diversidade#rd-image-l8lq4ouk) lidera ações afirmativas antirracistas de conscientização e equidade racial! Conheça o grupo no vídeo abaixo:
[https://www.youtube.com/embed/98m5gDyW190](https://www.youtube.com/embed/98m5gDyW190)
Através da nossa cultura e pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station.
### **Seu desafio no time:**
O desafio da nossa área de Customer Success está ligado à empoderar clientes e parceiros na jornada de crescimento previsível. Somos a linha de frente de todos os clientes que assinam o RD Station.
O nosso papel é resolver problemas complexos de pequenas e médias empresas no Brasil, agindo na raiz e não no sintoma. Garantindo, dessa forma, que o cliente não precise voltar ao suporte pela mesma razão.
Portanto, atuar no nosso time de Suporte N1 é também ser um gerente de relacionamento multi canal, multiproduto e com habilidades de atendimento ao cliente (demonstrando paciência, didática, resiliência e uma postura focada no sucesso do cliente). Dentro do seu time, você contará com o apoio de pessoas com perfil proativo, que gostam de resolver problemas e que sabem se comunicar para te ajudar a tracionar suas entregas como Analista de Suporte ao Cliente N1.
### **Suas principais entregas:**
* Atuar com atendimento reativo multicanal (via chat online/WhatsApp, tickets/e-mail e videochamada) e multiproduto (RDSM, RD CRM e RD Conversas) com clientes nacionais e internacionais;
* Investigar, analisar e resolver problemas técnicos, com foco em identificar causas raiz e propor soluções sustentáveis;
* Garantir atendimentos de qualidade, resolutivos, empáticos e que empoderem o cliente para ter autonomia no uso de nossas soluções;
* Priorizar e organizar atendimentos em ambientes de alta demanda, mantendo transparência, foco e produtividade;
* Acompanhar indicadores de atendimento e satisfação do cliente, garantindo padrões de qualidade e SLAs;
* Propor e executar melhorias no dia a dia que alavanquem a missão da área, incluindo o compartilhamento de aprendizados junto do time;
### **Perfil que buscamos:**
* Experiência com atendimento a clientes em empresas de tecnologia, relacionados a questões técnicas de uso de plataformas, que demandam raciocínio lógico e pensamento investigativo;
* Conhecimento prático de métricas de suporte ao cliente;
* Atuação prévia com atendimentos simultâneos através de múltiplos canais (chat e e-mail principalmente);
* Capacidade de assimilar um alto volume de informações e realizar múltiplas atividades simultaneamente;
* Gostar e se interessar genuinamente em fornecer um bom atendimento e experiência ao cliente.
### **Será considerado como um diferencial:**
* Noções básicas de processos em marketing digital;
* Vivência em empresas multiproduto e/ou B2B SaaS;
* Experiência com plataformas como: Service Cloud, Zendesk, Slack, G Suite;
* Noções de como funcionam páginas Web;
* Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, projetos e iniciativas voluntárias.
**Etapas do processo seletivo:**
* **Aplicação** - Envio da inscrição;
* **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho;
* **Talent Acquisition** - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
* **Entrevista Técnica com Role-play/Simulação de atendimento** - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga e simulação de atendimento (material prévio para preparação);
* **Entrevista Final** - Conversa final com a gerência para alinhamento;
* **Offer** - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
**Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.
🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso[Aviso de Privacidade](https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vS71NRWMvmECEOsFz6ixBWQe5GejKaBwVvtRvko3P8ZXGx3VxOHyRNN22g_7FI1y0UOh0LnYdV9W09o/pub), descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.
**Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!**
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**Faça parte do nosso time!**
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